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　　(一)評(píng)審對(duì)象

　　全縣從事林業(yè)和草原工程技術(shù)工作的在職在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱(chēng)評(píng)審。

　　事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分的，在處分期間不得申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審。同一年度內(nèi)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不得同時(shí)申請(qǐng)職稱(chēng)評(píng)審和初定，不得同時(shí)申報(bào)2個(gè)及以上不同系列(專(zhuān)業(yè))同級(jí)別職稱(chēng)，不得即申報(bào)普通職稱(chēng)又申報(bào)同級(jí)別定向職稱(chēng)評(píng)審。

　　(二)評(píng)審專(zhuān)業(yè)

　　開(kāi)展評(píng)審的專(zhuān)業(yè)有：林業(yè)、草業(yè)、濕地保護(hù)、生態(tài)保護(hù)修復(fù)、水土保持、園林景觀(guān)、數(shù)字林草、木(竹)材加工、林產(chǎn)化工、森林采運(yùn)等10個(gè)專(zhuān)業(yè)。

　　(三)申報(bào)條件

　　嚴(yán)格按照《四川省林業(yè)和草原工程技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審基本條件》(川林規(guī)發(fā)(2023)3號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《評(píng)審基本條件》)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)申報(bào)方式

　　按照縣人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一部署，本次采取線(xiàn)上、線(xiàn)下相結(jié)合的方式進(jìn)行。個(gè)人和單位請(qǐng)登錄四川省職稱(chēng)評(píng)審信息系統(tǒng)(http：//103.203.218.251：8081/zcpsqd/)申報(bào)推薦。個(gè)人操作手冊(cè)、單位操作手冊(cè)在四川省職稱(chēng)評(píng)審信息系統(tǒng)首頁(yè)下載。

　　個(gè)人須于10月31日17：00前完成網(wǎng)上申報(bào)，逾期視為放棄申報(bào)。

　　個(gè)人修改提交截止時(shí)間：11月7日17：00。

　　(五)申報(bào)程序

　　申報(bào)工作采用個(gè)人申報(bào)，單位初核推薦、送審單位審核推薦的程序。報(bào)送流程如下；

　　1.個(gè)人申報(bào)。符合申報(bào)條件的人員向所在單位提出申報(bào)申請(qǐng)，在規(guī)定時(shí)間登錄四川省職稱(chēng)評(píng)審信息系統(tǒng)，按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)申報(bào)信息，并上傳相應(yīng)證明材料掃描件。申報(bào)人須簽署《職稱(chēng)申報(bào)誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，所提供的材料內(nèi)容不得涉及國(guó)家秘密。非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱(chēng)，不受戶(hù)籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等限制，按照個(gè)人申請(qǐng)、單位推薦、各級(jí)林業(yè)和草原主管部門(mén)和人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核的程序進(jìn)行申報(bào)；自由職業(yè)者申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審，由人事檔案代理機(jī)構(gòu)或工作地人事(職改)部門(mén)等履行審核、公示、推薦等程序。

　　2.單位初核推薦。申報(bào)人所在單位登錄四川省職稱(chēng)評(píng)審信息系統(tǒng)，對(duì)申報(bào)人員資格條件(含學(xué)歷、任職年限、工作業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)情況等)進(jìn)行認(rèn)真審核并核實(shí)申報(bào)材料真實(shí)性。對(duì)符合申報(bào)條件的，應(yīng)將其資格條件和工作業(yè)績(jī)?cè)趩挝贿M(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，由所在單位蓋章上傳《公示證明》和《單位綜合推薦報(bào)告》掃描件等材料后逐級(jí)提交。

　　3.送審單位審核推薦。林業(yè)和草原局對(duì)各推薦人選進(jìn)行復(fù)核，重點(diǎn)審核申報(bào)人員政治素質(zhì)、基本條件、工作實(shí)績(jī)及材料真實(shí)性，審核無(wú)誤后按程序提交至縣人社局。

　　4.組織復(fù)審。林草局安排專(zhuān)人登錄四川省職稱(chēng)評(píng)審信息系統(tǒng)對(duì)送審單位審核提交的評(píng)審材料進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，按照紙質(zhì)材料報(bào)送要求，由林草局統(tǒng)一報(bào)送至人社局。

　　評(píng)審材料務(wù)必與網(wǎng)上信息一致，否則視為弄虛作假。林草局現(xiàn)場(chǎng)審核各報(bào)送的紙質(zhì)評(píng)審材料，確定復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單。

　　5.人力資源社會(huì)保障局確認(rèn)評(píng)審結(jié)果。林草局將評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的評(píng)審材料報(bào)送人力資源社會(huì)保障局審批確認(rèn)后，由人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一印發(fā)任職資格通知。

　　(六)注意事項(xiàng)

　　1.紙質(zhì)材料報(bào)送時(shí)間和地點(diǎn)。紙質(zhì)材料報(bào)送時(shí)間為11月14日前。紙質(zhì)材料須按規(guī)范裝訂和報(bào)送(具體要求詳見(jiàn)附件)，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送、評(píng)審材料不全、印章不齊、材料裝訂未達(dá)到規(guī)定要求的，一律不予受理。

　　材料報(bào)送地點(diǎn)：林草局辦公室，聯(lián)系電話(huà)：8531183。

　　2.申報(bào)專(zhuān)業(yè)。申報(bào)人根據(jù)從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，在《評(píng)審基本條件》林業(yè)和草原工程專(zhuān)業(yè)類(lèi)別表中選擇申報(bào)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)。

　　3.計(jì)算時(shí)間截止日期。工作時(shí)間、取得職稱(chēng)時(shí)間、基層任職年限時(shí)間等計(jì)算截止到2025年12月31日；獎(jiǎng)項(xiàng)、專(zhuān)利等業(yè)績(jī)材料和論文論著出版(發(fā)表)時(shí)間截止到2025年10月1日。

　　4.繼續(xù)教育。任現(xiàn)職期間，按照《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部令第25號(hào))和《關(guān)于<；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定>；的貫徹實(shí)施意見(jiàn)》(川人社發(fā)(2016)20號(hào))等文件要求，結(jié)合專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作實(shí)際需要，參加繼續(xù)教育，繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專(zhuān)業(yè)科目。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間，每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)，其中公需科目不少于30學(xué)時(shí)，專(zhuān)業(yè)科目不少于60學(xué)時(shí)。

　　5.年度考核。申報(bào)人須提供規(guī)定年限的年度考核表，應(yīng)提供《評(píng)審基本條件》規(guī)定任職年限、累計(jì)工作年限的年度考核表，其間，每出現(xiàn)1個(gè)年度考核結(jié)果為基本合格及以下，應(yīng)延遲一年申報(bào)，并補(bǔ)充提供1個(gè)年度考核表，以此類(lèi)推。由申報(bào)人干部人事檔案管理部門(mén)確認(rèn)是否屬實(shí)并簽署意見(jiàn)、加蓋公章。

　　6.全縣各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位中的在編專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)從本人人事關(guān)系所在單位申報(bào)。

　　7.申報(bào)人工作經(jīng)歷應(yīng)與社保繳費(fèi)記錄一致，申報(bào)人所在單位出具近六個(gè)月(2025年3月至2025年9月)個(gè)人社保繳費(fèi)記錄證明。對(duì)于在此期間有工作單位變動(dòng)的，應(yīng)提供相應(yīng)情況說(shuō)明和證明材料。

　　8.計(jì)算機(jī)和外語(yǔ)要求。對(duì)職稱(chēng)計(jì)算機(jī)和外語(yǔ)不作統(tǒng)一要求，確因?qū)I(yè)技術(shù)工作性質(zhì)或履行崗位職責(zé)需要的，由用人單位自主確定。