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解讀 | 《四川省建設(shè)工程技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件
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近日,住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、人力資源社會(huì)保障廳聯(lián)合印發(fā)了《四川省建設(shè)工程技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件》?,F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題解讀如下。
一、制訂《四川省建設(shè)工程技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件》的背景和目的
(一)原規(guī)范性文件已過(guò)有效期。2020年12月,我廳與人力資源社會(huì)保障廳聯(lián)合印發(fā)了《四川省建設(shè)工程技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件(試行)》(川建行規(guī)(2020)14號(hào))。截至目前,該文件已試行滿2年。
(二)新形勢(shì)提出新要求。黨的二十大和中央、省委人才工作會(huì)議對(duì)人才工作作出了系列重大部署,提出要深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)和人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。同時(shí),人力資源社會(huì)保障部、人力資源社會(huì)保障廳等部門圍繞深化職稱制度改革、高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通等方面新出臺(tái)系列政策文件。為全面貫徹落實(shí)工作部署,亟需在《四川省建設(shè)工程技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件(試行)》基礎(chǔ)上修改完善相關(guān)內(nèi)容。
(三)針對(duì)試行情況實(shí)施新舉措?!端拇ㄊ〗ㄔO(shè)工程技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件(試行)》實(shí)施以來(lái),推動(dòng)建立了全省建設(shè)工程職稱申報(bào)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),對(duì)我省建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)發(fā)揮了積極作用,但也存在各地職稱評(píng)審中轉(zhuǎn)評(píng)、申報(bào)第二職稱專業(yè)等情況標(biāo)準(zhǔn)不明確、不統(tǒng)一等問(wèn)題,需進(jìn)一步規(guī)范。
二、主要內(nèi)容
《四川省建設(shè)工程技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件》包括共五章二十五條:
第一章“總則”(第一至四條),明確制定本條件的目的、政策依據(jù)、職稱申報(bào)適用范圍、職稱層級(jí)、職稱專業(yè)等內(nèi)容。
第二章“基本申報(bào)條件”(第五至十四條),對(duì)思想品德、學(xué)歷資歷、知識(shí)能力、業(yè)績(jī)成果,參加援藏援彝、“四大片區(qū)”支援服務(wù)、鄉(xiāng)村振興和基層工作的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱優(yōu)惠政策以及職稱轉(zhuǎn)評(píng)等作出規(guī)定。
第三章“破格申報(bào)條件”(第十五條至十八條)。堅(jiān)持不唯學(xué)歷、不唯資歷的評(píng)價(jià)原則,為不具備有關(guān)學(xué)歷資歷條件,但確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的專業(yè)人員開通了職稱申報(bào)綠色通道,分別制定了工程師、高級(jí)工程師、正高級(jí)工程師破格申報(bào)條件。
第四章“答辯”(第十九條)。對(duì)工程師、高級(jí)工程師、正高級(jí)工程師的答辯人員范圍作出規(guī)定,明確建設(shè)工程副高級(jí)、正高級(jí)職稱實(shí)行全員答辯。
第五章“附則”(第二十條至二十五條)。對(duì)有關(guān)詞(語(yǔ))或概念的特定解釋、建設(shè)工程項(xiàng)目國(guó)家級(jí)和省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、業(yè)績(jī)成果認(rèn)定依據(jù)、解釋權(quán)限等作出規(guī)定,為申報(bào)人員材料準(zhǔn)備、受理審核、專家評(píng)審提供認(rèn)定依據(jù)。
三、執(zhí)行時(shí)間
《四川省建設(shè)工程技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審基本條件》于2023年5月23日起施行,有效期5年。
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