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各省機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能崗位等級考核通知匯總||考情分析一鍵查看<<<<

　　單位有初、中、高級工空缺崗位且近5年年度考核為合格及以上的工勤人員，符合下列條件之一的，可以申報參加初、中、高級工技能等級考核。

　　(一)通過招聘、調(diào)入、安置等方式進入機關(guān)事業(yè)單位的工勤人員，尚未評定技能等級的，可申報技能等級初次考核。申報條件如下：

　　(1)初次申報高級工

　　1.工作年限20年及以上的工勤人員，可申報高級工考核。

　　2.工作年限20年以下，但從事本職業(yè)(工種)工作10年及以上，并符合下列條件之一的工勤人員，可破格申報高級工考核：獲得市級及以上行業(yè)技術(shù)比賽名次的；獲得市級及以上技術(shù)革新、發(fā)明等成果證書的；獲得市級及以上表彰獎勵并明確享受待遇的；技工院校高級工、預(yù)備技師畢業(yè)，從事本職業(yè)(工種)工作年限10年及以上的；中等職業(yè)學校(含技工院校、高中)畢業(yè)，從事本職業(yè)(工種)工作年限15年及以上的。

　　(2)初次申報中級工

　　1.工作年限10年及以上的工勤人員，可申報中級工考核；

　　2.工作年限10年以下，但從事本職業(yè)(工種)工作年限5年及以上，并符合下列條件之一的工勤人員，可破格申報中級工考核：獲得縣級及以上行業(yè)技術(shù)比賽名次的；獲得縣級及以上技術(shù)革新、發(fā)明等成果證書的；獲得縣級及以上表彰獎勵并明確享受待遇的。

　　3.技工院校高級工、預(yù)備技師畢業(yè)見習期滿，經(jīng)用人單位考核合格轉(zhuǎn)正定級的工勤人員，可申報中級工考核。

　　(3)初次申報初級工

　　1.新招聘的學徒工、中等職業(yè)學校(含技工院校、高中)畢業(yè)生試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格轉(zhuǎn)正定級的工勤人員，可申報初級工考核；

　　2.新調(diào)入、安置的工勤人員，工作年限10年以下的，可申報初級工考核。

　　(二)技能等級晉升考核。申報條件如下：

　　(1)晉升高級工

　　1.取得中級工等級滿5年，工作年限20年及以上的工勤人員，可申報晉升高級工考核；

　　2.取得中級工等級滿5年，工作年限20年以下，并符合下列條件之一的工勤人員，可破格申報晉升高級工考核：獲得市級及以上行業(yè)技術(shù)比賽名次的；獲得市級及以上技術(shù)革新、發(fā)明等成果證書的；獲得市級及以上表彰獎勵并明確享受待遇的；中等職業(yè)學校(含技工院校、高中)畢業(yè)，從事本職業(yè)(工種)工作年限15年及以上的；技工院校高級工、預(yù)備技師畢業(yè)，從事本職業(yè)(工種)工作年限10年及以上的。

　　3.獲得省級一類競賽第四至十名、省級二類競賽(市級一類競賽)第二至六名的選手，按照有關(guān)規(guī)定可直接晉升高級工等級。

　　(2)晉升中級工

　　1.取得初級工等級滿5年，工作年限10年及以上的工勤人員，可申報晉升中級工考核；

　　2.取得初級工等級滿5年，工作年限10年以下，并符合下列條件之一的工勤人員，可破格申報晉升中級工考核：獲得縣級及以上行業(yè)技術(shù)比賽名次的；獲得縣級及以上技術(shù)革新、發(fā)明等成果證書的；獲得縣級及以上表彰獎勵并明確享受待遇的；中等職業(yè)學校(含技工院校、高中)畢業(yè)的。

　　3.獲得省級二類競賽(市級一類競賽)第七至十名的選手，按照有關(guān)規(guī)定可直接晉升中級工等級。

　　(三)有下列情況之一的，不能申報初次確定和晉升技能等級考核：

　　1.受黨紀政務(wù)處分，影響期未滿的；

　　2.長期病休、未正常上班的。

　　四、時間安排

　　2025年10月部署考核工作；11月報名，“應(yīng)知”“應(yīng)會”考試時間、單位推薦、組卷報檔、審批公示時間另行通知。