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2026年江西省事業(yè)單位聯(lián)考招聘成績計算方式
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2026年各省市事業(yè)單位統(tǒng)考聯(lián)考匯總||考情分析一鍵查看<<<<
一、筆試成績構成
1.筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,每科滿分均為150分,筆試總分300分
2.所有考生均需參加相應類別的兩科考試,筆試成績?yōu)閮煽瞥煽冎?/P>
二、總成績計算核心規(guī)則
1.本次招聘考試筆試和面試成績各占50%權重
2.總成績計算公式:考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)
3.面試總分通常為100分,因此公式可簡化為:考生總成績=筆試成績×(50÷300)+面試成績×(50÷100)
4.總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位
5.考生最終面試成績須達到70分及以上,方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)
三、計算示例
某考生筆試兩科得分為240分,面試得分為80分,計算過程如下:
1.筆試成績折算:240×(50÷300)=40分
2.面試成績折算:80×(50÷100)=40分
3.總成績:40+40=80分
四、特殊情況說明
1.若報考同一崗位的考生在不同面試考場面試,該崗位考生最終面試成績?yōu)榘葱拚禂?shù)計算后的成績
2.修正公式:考生最終面試成績=考生面試得分×(同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試考場的考生平均分)
3.計算平均分時,去掉2個最高分、2個最低分
五、補充說明
1.筆試成績擬于5月中旬公布,考生可在江西人事考試網(wǎng)查詢
2.各地市事業(yè)單位聯(lián)考招聘成績計算方式與省直統(tǒng)一,均遵循上述規(guī)則
3.高層次人才招聘等特殊崗位可能有不同的成績計算比例,具體以崗位公告為準
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