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人力資源管理師(HR)報(bào)考指南:鑒定方式

2022/11/24
文章來源:易考吧

人力資源管理師(HR)資格考試報(bào)考指南:鑒定方式

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  鑒定方式

  分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。

  考評(píng)人員與考生配比

  理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核的考評(píng)人員與考生的配比為1:15,每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)教室不少于2名考評(píng)人員;綜合評(píng)審委員不少于3名。

  鑒定時(shí)間

  理論知識(shí)考試時(shí)間不少于90分鐘,專業(yè)能力考核時(shí)間不少于90分鐘,綜合評(píng)審時(shí)間不少于30分鐘。

  鑒定場(chǎng)所設(shè)備

  標(biāo)準(zhǔn)教室或具備相應(yīng)條件的會(huì)議室,室內(nèi)配備必要的計(jì)算機(jī)設(shè)備、照明設(shè)備、投影儀或多媒體等,室內(nèi)衛(wèi)生、光線、通風(fēng)條件良好。

來源:易考吧 (編輯:Sunny)【糾錯(cuò)

 

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