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人力資源管理師（HR）報(bào)考指南：考試內(nèi)容

2022/11/24
文章來源：易考吧

人力資源管理師（HR）報(bào)考指南：考試內(nèi)容

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　　考試內(nèi)容：

考試項(xiàng)目

等級(jí)

考試科目

考試內(nèi)容

企業(yè)人力資源管理師

4—3級(jí)

理論知識(shí)考試
（含職業(yè)道德）

職業(yè)道德基本知識(shí)，職業(yè)守則，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)，勞動(dòng)法，現(xiàn)代企業(yè)管理，管理心理與組織行為，人力資源開發(fā)與管理

專業(yè)能力考試

人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理

1－2級(jí)

理論知識(shí)考試
（含職業(yè)道德）

職業(yè)道德基本知識(shí)，職業(yè)守則，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)，勞動(dòng)法，現(xiàn)代企業(yè)管理，管理心理與組織行為，人力資源開發(fā)與管理

專業(yè)能力考試

人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理

綜合評(píng)審

2級(jí)綜合評(píng)審根據(jù)六大能力模塊采用論文撰寫、答辯形式考核；
1級(jí)綜合評(píng)審根據(jù)六大能力模塊采用“文件筐”的形式，紙筆作答

　

來源:易考吧 （編輯:Sunny）【糾錯(cuò)】

 

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